| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表自控專業(yè)設(shè)計 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）可獨立完成各設(shè)計階段儀表工作，包括工藝包、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計等；2）各階段儀表專業(yè)設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)所屬電氣專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的新建、技改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝專業(yè)設(shè)計 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：石油化工裝置工藝包編制1）負(fù)責(zé)編制工藝包文件（依據(jù)SPMP-STD-EM2001規(guī)定），參與工藝包開發(fā)。2）協(xié)助編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)所屬動、靜設(shè)備專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）、負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)所屬動、靜設(shè)備專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）、負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控專業(yè)工程師 | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)所屬儀表專業(yè)的各設(shè)計階段文件的審查，落實項目方案、質(zhì)量、進(jìn)度；2）負(fù)責(zé)儀表專業(yè)的新建、技改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝專業(yè)設(shè)計（校核） | 杭州星傳新材料科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、石油化工裝置工藝包編制+工程設(shè)計專業(yè)文件審查1）負(fù)責(zé)編制工藝包文件（依據(jù)SPMP-STD-EM2001規(guī)定），... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝研發(fā)工程師 | 上海卓然工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的調(diào)研、交流、比選；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，開展化工工藝技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃研究；3、引進(jìn)和研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總監(jiān) | 成都東加能源科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 熟悉并靈活掌握各類化工單元技術(shù)特點、指標(biāo)控制及應(yīng)用場景；熟悉項目管理成本要素；2. 工藝包編制：帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝研發(fā)工程師 | 上海卓然工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的調(diào)研、交流、比選；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，開展化工工藝技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃研究；3、引進(jìn)和研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)管理 | 上海卓然工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組建項目組，并負(fù)責(zé)確定項目實施規(guī)劃、計劃和程序，落實工作流程、工作職責(zé)；2、協(xié)調(diào)各專業(yè)、各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（LNG/合成氨） | 蘭州盈德氣體有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制工藝文件和方案指導(dǎo)生產(chǎn)， 及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作，從工藝角度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技能培訓(xùn)生 | 江西中欣�？耸⑿虏牧嫌邢薰� | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述作為公司發(fā)展的后備力量培養(yǎng)，為新建項目儲備人才 期初需要進(jìn)入生產(chǎn)一線崗位，對生產(chǎn)裝置運行、工藝、設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)計 | 上海翌晶氫能科技有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 主要工作內(nèi)容是SOEC制氫裝置及SOFC發(fā)電設(shè)備設(shè)計制造； 2、 根據(jù)PFD和基本PID，細(xì)化工藝方案，完善P... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師（系統(tǒng)儀表） | 連云港中星能源有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.同設(shè)計院、自動化設(shè)備供應(yīng)商完成儀器儀表的選型設(shè)計及控制系統(tǒng)的方案設(shè)計。2.控制系統(tǒng)儀表各類圖紙的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| EO/EG裝置工程師（工藝/設(shè)備） | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上EO/EG裝置工藝/設(shè)備工作經(jīng)驗，具體薪資待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識，熟知石油... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣監(jiān)控系統(tǒng)工程師 | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上電氣監(jiān)控系統(tǒng)工程師工作經(jīng)驗，具體薪酬待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識，熟知石油... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備管理中心設(shè)備工程師 | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具體薪酬待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識，熟知石油化工安全生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)運行與技術(shù)部副經(jīng)理 | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有10年及以上煉化一體化企業(yè)乙烯化工管理工作經(jīng)驗，具體薪酬待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運罐區(qū)工程師（工藝/設(shè)備） | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上儲運罐區(qū)工藝/設(shè)備工作經(jīng)驗，具體薪資待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識，熟知石油... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)運行與技術(shù)部質(zhì)量工程師 | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上煉化一體化企業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，具體薪酬待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識，熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高密度聚乙烯裝置/全密度聚乙烯裝置/聚... | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上高密度聚乙烯裝置/全密度聚乙烯裝置/聚丙烯裝置操作崗位（班長/副班長/內(nèi)操/外主操）工作經(jīng)驗。2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)氧丙烷裝置/雙氧水裝置/聚醚多元醇裝... | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上環(huán)氧丙烷裝置/雙氧水裝置/聚醚多元醇裝置操作崗位（班長/副班長/內(nèi)操/外主操）工作經(jīng)驗。2.精通石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚丙烯裝置工程師（工藝/設(shè)備） | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上聚丙烯裝置工藝/設(shè)備工作經(jīng)驗，具體薪資待遇面議。2.精通石油化工裝置工藝與生產(chǎn)管理知識，熟知石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 常減壓輕烴回收裝置/催化裂化氣分聯(lián)合裝... | 華錦阿美石油化工有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有5年及以上常減壓輕烴回收裝置/催化裂化氣分聯(lián)合裝置/碳二回收產(chǎn)品精制聯(lián)合裝置操作崗位（班長/副班長/內(nèi)操/... 詳細(xì)信息.. | |||||
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